در مصاحبههای اروپا ایرانی نباش
زمان مطالعه : 13 دقیقهباید در نظر داشته باشیم که مصاحبههای شغلی در اروپا معمولاً به روشی ساختاریافته و هدفمند برگزار میشوند. یکی از نکات مهم که باید در مصاحبههای شغلی اروپایی به آن توجه کرد، این است که معمولاً سوالات ابتدایی از کاندیداها به گونهای طراحی میشوند که نشان دهند چقدر به موقعیت شغلی و شرکت علاقهمند هستند و چقدر برای همکاری در محیط جدید آمادهاند. بنابراین، پاسخ به این سوالات باید به گونهای باشد که نه تنها تواناییهای فردی را نشان دهد بلکه توانایی شخص در تطابق با فرهنگ و شرایط کاری اروپا را نیز به خوبی بیان کند.
در مصاحبههای اروپا ایرانی نباش بیشتر بخوانید »