شغل متخصص بینایی سنجی و چشم پزشکی یکی از شغل‌های بسیار درخواستی در اروپا محسوب می‌شود. کشورهایی مانند اتریش و آلمان دارای بسیاری از موقعیت های شغلی متخصص بینایی سنجی می‌باشند، اما تعداد کافی از داوطلبان در این زمینه وجود ندارد. به همین دلیل، کارفرمایان آمادگی دارند که افراد متخصص محلی و یا کارشناسان بین‌المللی از سراسر جهان را به این زمینه جذب کنند. با این حال، این تعامل با چالش‌هایی نیز همراه است. به خصوص در مورد مسائل فنی و غیرفنی که باید با آنها مواجه شوند. طرف فنی شامل داشتن مدرک و پایان نامه دانشگاهی، مانند مدرک کارشناسی در این زمینه است. به‌طور کلی داشتن تجربه کاری، به خصوص در بیمارستان چشم‌پزشکی یا فروشگاه‌های عینک بسیار مهم است. اما در طرف غیرفنی، مشکلاتی مانند ناتوانی در برقراری رابطه با مشتریان و استایل ارتباطی ممکن است برای درخواست کنندگان از خارج از اروپا به وجود بیاید، زیرا احتمال دارد که در این موارد ناتوانی در زبان و ارتباطات فرهنگی وجود داشته باشد.
به منظور رفع این چالش، به درخواست کنندگان کار در این حوزه پیشنهاد می‌شود که به برنامه‌های شتابدهنده شغلی تحصیلی، مانند شتابدهنده کدمیکس ملحق شوند. این برنامه‌ها توانایی‌های فنی و غیرفنی را ارائه می‌دهند و از طریق خدماتی مانند منتورینگ و راهنمایی، فرد را در تماس با کارفرمایان بالقوه قرار می‌دهند و از آغاز فرآیند بهبود مهارت‌های فنی و غیرفنی، آماده‌سازی برای مصاحبه و مذاکره در خصوص قرارداد و پیشنهاد کار و اخذ مجوز کار و ویزای کار در اروپا، حمایت می‌کنند.
ده راهکار برای علاقمندان مهاجرت و جویای کار
در ادامه، به ده راهکار که به درخواست کنندگان کار و دانشجویان بین‌المللی می‌تواند کمک کند تا در اروپا قابل استخدامتر باشند، می‌پردازیم:
۱. یادگیری زبان محلی: توانایی برقراری ارتباط با مشتریان به زبان آنها بسیار مهم است، بنابراین یادگیری زبان محلی، یک مزیت خواهد بود.
۲. کسب تجربه کاری: داشتن تجربه کاری، به خصوص در بیمارستان چشم‌پزشکی یا فروشگاه‌های عینک، بسیار ارزشمند است.
۳. شبکه سازی: شرکت در رویدادهای صنعتی، شرکت در شتابدهنده های آنلاین و برقراری ارتباط با افرادی که در همین حوزه فعالیت می‌کنند، بسیار موثر خواهد بود.
۴. سفارشی سازی رزومه: رزومه خود را برای شغل خاصی که در حال درخواست آن هستید، سفارشی کنید و مهارت‌ها و تجربیات مرتبط خود را برجسته کنید.
۵. نمایش مهارت‌های خود: برای نشان دادن مهارت‌های فنی خود در طول فرایند مصاحبه، آماده باشید.
۶. نشان دادن تمایل به یادگیری: تمایل خود را به یادگیری و سازگاری با محیط‌ها و فرهنگ‌های جدید، برجسته کنید.
۷. آماده شدن برای مصاحبه: شرکت در مصاحبه، تحقیق در مورد شرکت و شغل و آماده شدن برای سوالات محتمل، بسیار مهم است.
۸. نشان دادن مهارت‌های نرم: در طول فرایند مصاحبه، مهارت‌های خدمات مشتریان و ارتباطات خود را برجسته کنید.
۹. نشان دادن دستاوردهای خود: دستاوردهای خود را، مانند پروژه‌های موفق یا مقالاتی که نوشته‌اید، برجسته کنید که تخصص شما را نشان می‌دهند.
۱۰. رفتار حرفه‌ای: رفتار حرفه‌ای، مانند لباس‌پوشیدن به‌صورت حرفه‌ای، به‌موقع رسیدن به مصاحبه و رفتار احترام‌آمیز در طول فرایند مصاحبه، بسیار مهم است.
شغل متخصص بینایی سنجی و چشم پزشکی بسیار درخواستی در اروپا محسوب می‌شود و برای دانشجویان بین‌المللی و درخواست کنندگان کار فرصت‌های بسیاری وجود دارد. با این حال، برای موفقیت در این زمینه، باید هم مهارت‌های فنی و غیرفنی را داشته باشید و هم آماده بودن برای سازگاری با فرهنگ و استایل ارتباطی محلی. پیوستن به برنامه‌های شتابدهنده و پیروی از راهکارهای ذکر شده، می‌تواند به شما در افزایش فرصت‌های شغلی در این زمینه کمک کند.